Edited By Subhash Kapoor,Updated: 31 Mar, 2025 08:21 PM
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए 8वें वेतन आयोग से जुड़ी एक बड़ी खबर सामने आई है। लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनरों की उम्मीदों को बड़ा झटका लगा है, क्योंकि फिलहाल उनकी वेतन और पेंशन में वृद्धि को लेकर कोई बड़ा ऐलान नहीं...
पंजाब डैस्क : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए 8वें वेतन आयोग से जुड़ी एक बड़ी खबर सामने आई है। लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनरों की उम्मीदों को बड़ा झटका लगा है, क्योंकि फिलहाल उनकी वेतन और पेंशन में वृद्धि को लेकर कोई बड़ा ऐलान नहीं किया गया है।
सूत्रों के अनुसार, सरकार ने 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों पर विचार करने के लिए समय सीमा तय की है, लेकिन इसे लागू करने की प्रक्रिया में देरी हो सकती है। दरअसल, पहले यह उम्मीद की जा रही थी कि जनवरी 2026 से वेतन और पेंशन में वृद्धि होगी, लेकिन अब रिपोर्ट्स के मुताबिक यह वृद्धि जनवरी 2026 की बजाय 2027 तक स्थगित की जा सकती है। इसका कारण यह बताया जा रहा है कि आयोग की सिफारिशों को लागू करने में अभी और समय लग सकता है, जिसके कारण कर्मचारियों को तुरंत लाभ नहीं मिलेगा।
8वें वेतन आयोग का कार्यकाल जनवरी 2026 से शुरू होगा, लेकिन संशोधित वेतन और पेंशन में बदलाव 2027 की शुरुआत तक लागू नहीं होंगे। एक बार नया वेतन स्केल लागू होने के बाद कर्मचारियों और पेंशनरों को 12 महीनों का बकाया भी मिलेगा। सरकारी सूत्रों के अनुसार, आयोग को अपनी सिफारिशों को अंतिम रूप देने में 15 से 18 महीने लग सकते हैं और पूरी रिपोर्ट 2026 के अंत तक आने की संभावना है।
सरकार ने 16 जनवरी 2025 को 8वें वेतन आयोग के गठन का ऐलान किया था और अब कैबिनेट द्वारा इसकी शर्तों (टीओआर) को मंजूरी दिए जाने की उम्मीद है, जिसके बाद आयोग अप्रैल 2025 से अपना काम शुरू करेगा।
इस बीच, सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों की वेतन और भत्तों में बदलाव को लेकर उम्मीदें बनी हुई हैं, लेकिन यह देखना होगा कि सरकार इन सिफारिशों को कितनी जल्दी लागू करती है और कर्मचारियों की मांगों पर कितना ध्यान देती है।